SO.GO – Arbeitsplatzorientierte Förderung der Grundkompetenzen im Kanton Solothurn

Titelbild EBZ

Die Mitarbeitenden gewinnen an Selbständigkeit, Flexibilität und Zufriedenheit und werden gegebenenfalls motiviert, weitere Weiterbildungsschritte anzugehen. Das Unternehmen kann Sondersituationen besser bewältigen, Teamleiter entlasten und schliesslich die Produktivität steigern.