SO.GO – Arbeitsplatzorientierte Förderung der Grundkompetenzen

Titelbild EBZ

Die Mitarbeitenden gewinnen an Selbständigkeit, Flexibilität und Zufriedenheit und werden gegebenenfalls motiviert, weitere Weiterbildungsschritte anzugehen. Das Unternehmen kann Sondersituationen besser bewältigen, Teamleiter entlasten und schliesslich die Produktivität steigern.

Erfahrungsberichte aus den Betrieben

  • Wie haben sich die Kurse in den Unternehmen ausgewirkt?
  • Wie ist die Bilanz der Geschäftsführung?
  • Was sagen die Mitarbeitenden dazu?

Antworten zu diesen und weiteren Fragen finden Sie in den nachfolgenden Videos.

Weitere Stories und Erfahrungsberichte direkt aus den Betrieben finden Sie auf der Seite
Einfach besser - Stories